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下载福利彩票山西快乐十分:工商企業管理的實施策略研究

山西快乐十分前三走势 www.fyiul.com 來源:UC論文網2019-05-11 10:46

摘要:

  【摘要】隨著我國國民經濟的不斷發展前進,經濟全球化愈演愈烈,工商企業逐漸出現在大眾的視線中,而工商管理作為政府進行宏觀調控的主要方式,可在極大程度上推動我國經濟的發展?;詿?,本文就工商企業管理的實施策略進行分析與研究,促進工商企業的快速發展?!  竟丶省抗ど唐笠?;管理;實施策略  引言  當前我國經濟快速發展,同時呈現出經濟全球化趨勢,在該趨勢的不斷深入下工商管理愈發體現出其重要性。工商管...

  【摘要】隨著我國國民經濟的不斷發展前進,經濟全球化愈演愈烈,工商企業逐漸出現在大眾的視線中,而工商管理作為政府進行宏觀調控的主要方式,可在極大程度上推動我國經濟的發展?;詿?,本文就工商企業管理的實施策略進行分析與研究,促進工商企業的快速發展。


  【關鍵詞】工商企業;管理;實施策略


  引言


  當前我國經濟快速發展,同時呈現出經濟全球化趨勢,在該趨勢的不斷深入下工商管理愈發體現出其重要性。工商管理可對市場進行監督管理,同時強化諸部門間的合作,此外還呈現出多種特征,故而可在極大程度上促進我國經濟的發展。


  一、工商管理的基本職能分析


  要想分析工商管理在社會經濟發展中所起到的作用,就必須對其具體的職能有一個充分的了解和認識,一般來說,可以從以下兩個方面對工商管理的社會管理職能進行闡述:第一,我國的工商管理部門作為市場監管的機構之一,對于市場主體的監督和檢查有著不可推卸的責任,也就是說在市場行為和市場活動中,工商管理部門扮演的是一個衛士的角色,要牢牢的管理好市場的運行秩序,避免一切干擾市場正常運行的不法行為的發生。工商管理部門不僅要按照有關規定進行執法活動,還應該積極的配合其他部門的經濟管理活動。第二,我國的工商管理部門作為政府職能的發揮的一個重要途徑,應該始終堅持政府的宏觀調控的基本目的,也就是說要始終保有一個積極參與社會經濟活動,實現公共服務的意識。


  二、工商管理的工作特點


 ?。ㄒ唬┕ど坦芾硪砸恢旨嘍膠凸芾淼姆絞澆?,而不是對現有的經濟運行進行實際的操作。也就是說工商管理雖然是一種針對經濟活動的管理行為,但是在實際的運作過程中,不需要使用到大量的資金。而主要的目的在于通過自己的管理行為來糾正經濟工作中的不正之風,解決一些惡性競爭問題;(二)工商管理作為一個主管經濟活動的行政部門,在實際的工作過程中所采用的工作方式和工作手段是比較多樣化的,也就是說相對于其他的政府管理部門,能夠實現更加靈活的工作形式。首先工商管理部門宣傳政府的基本經濟調整政策,并通過經濟處罰以及與其他行政部門的配合對違規操作的企業和法人進行相應的懲處,目的是規范整個經濟市場。同時,隨著工商管理部門行政能力的提高,它也可以適當的利用輿論媒體的功能進行相應的經濟宣傳和引導。(三)工商管理工作是一項具體的日常工作,管理人員需要對日常的經濟運作進行及時有效地監督,只有將具體的工作進行細化和落實,才能及時的發現市場運行的弊端,并進行及時有效地糾正??梢運倒ど坦芾砉ぷ魘俏な諧≈刃虻抹D種基本手段,是國家經濟發展的可靠保證。


  三、工商企業管理在我國發展的影響因素分析


  隨著全球經濟一體化進程的加快,世界經濟的總體發展已經逐步進入到了知識經濟的時代,而知識經濟就是要以知識作為基礎的經濟形式。知識經濟的發展靠的是知識的創新和應用以及傳播。伴隨著這種經濟模式的不斷發展和興起,企業的經營、管理的環境開始慢慢的發生了變化,而這種環境上的變化,對于企業的管理就產生了重大的影響,也推動了企業要不斷的更新管理的策略。


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  社會以及經濟形態的不斷發展和變化,以及技術的不斷革新,企業在管理上的思想和方法制度等方面也發生著變化。到目前為止,企業的管理經歷過幾個不同的階段。分別是:經驗管理,科學管理,行為管理,現代管理,以及知識管理。其中以知識管理為主要特征的企業管理是把知識資源與資本作為管理的核心和基礎,分析企業的知識所存在的形式以及運行的規律,將知識的資源以及資本作為提高其他一些資源與資本在使用效率上的樞紐,這樣來達到各種不同資本共同增值的管理思想、過程、以及方法。對企業來說,知識的表現形式有兩種,一種是內部知識,另一種是外部知識。這樣,企業能夠通過先進的信息科技手段,建立起公司的外部知識網絡與內部網絡,以此來建立一個遞增的收益網絡,并且依靠建立的專家系統、決策的支持系統以及知識倉庫和知識聯盟,對現有的和一些潛在的知識資源進行有效的利用和管理,來提高企業對市場環境的適應能力以及核心競爭力。由于知識的作用日益凸顯,企業也越來越注重知識的影響,這決定著企業未來發展的基礎和資源,因此,對于企業知識在資源上的管理已經成為了企業在管理上的重點問題。


 ?。ǘ┰謚毒玫男問較?,人力資源的管理就顯得更加重要


  人才在知識經濟的發展過程中起到了主導的作用,因為人是掌握和駕馭知識的主體,然后運用知識對企業的管理進行創新,這種情況下,人在整個經濟活動的過程中的作用及地位前所未有的重要,要想使企業能在激烈的市場競爭中,還能生存發展,就要把人作為一種特殊的資源,進行最大限度的開發和科學管理,這已經成為在當今企業管理過程中一個重要的目標、使命。這一系列的轉變都說明了,在知識經濟的形式下,要以人為本,尋求個人和企業的共同發展,更好的積累和運用相關的知識,更好的發揮出個人在企業中的作用。


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  企業的戰略發生變化具體表現在:


  1.在投資的方向上,由之前更多的向廠房建設、設備引進以及生產線這方面的投資,到現在將更多的投資用在了人才的培養以及鼓勵創新這些方面,生產與分配更多的轉向知識性的產品及服務。


  2.競爭的策略方面,要做好對自主知識產權的?;?,把融入產品當中的技術含量當做贏得競爭的核心內容和關鍵因素。


  3.在發展的道路上,要從之前知識通過規模性的經濟模式尋求發展,轉變為增加對于無形資產增值以及創造,來達到企業進一步發展壯大的目的。依賴于知識的力量,提高信譽度和知名度,形成一個完善的企業形象,將企業的經濟效益最大化,使企業能在激烈的競爭中屹立不倒。


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  隨著經濟全球化的不斷發展,以及我國經濟體制的不斷轉變,企業若想要得到發展機遇,即一定要轉變管理思想,不再將追求經濟利益放在第一位,而是要在追求利益的同時履行自身的社會責任,像是企業在發展階段,需科學發展,并將落實的粗放型經濟進行整合、優化為集約型經濟;提升重視核心技術的力度,核心技術是企業核心競爭能力的主要來源,可以說是企業的根本所在,企業應當投入更多人力、物力以及資金,對技術進行創新,提升企業核心競爭力。但很多企業并沒有認識到這一點,而是仍舊將利益放在首要地位,所有的管理活動都是為了“利益”而服務,從而導致企業的管理思想得不到轉變,企業管理理念以及方法落后,最終導致企業的發展受阻。四、企業管理的實施策略


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  只有不斷在傳統的管理內涵中注入新的具有生命力的思想,才能給我們的管理帶來希望,傳統的管理方法已經深陷泥潭,落入窠臼,我們需要新生事物來沖擊舊事物,給他們以壓力,促進變革的發生全面社會責任管理模式就是這樣一種新生事物。全面社會責任管理是一種社會價值目標管理模式,它與現在的股東利潤目標管理模式在管理框架和管理目標、對象、價值和機制等方面有著本質區別,又有別于傳統的企業責任管理。這種新的管理模式具有管理性質定位的全局性,管理責任內容的全面性,管理實施范圍的全覆蓋性,管理體系建設的全融合性及管理預期目標的綜合性等特征。這種新的探索必然帶來企業管理實施策略的新的變革。


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  首先,要建立有效的人才培養機制,現代企業的競爭不同以往,關鍵在于人才的競爭。只有建立培養企業員工整體素質的有效機制,才能使人才的潛能充分釋放出來,企業才能有充沛的活力和動力為此,要重視和加強企業員工的培訓和開發工作,變“一次性教育’,為“繼續教育”和“終身教育”,在員工培訓方面要舍得投資,充分領會“十年樹木,百年樹人”的精神內涵其次,建立一支能夠和企業同甘共苦的戰斗隊伍。企業的戰斗隊伍就是企業和核心力量,也是企業人力資源開發的重點和難點。在當代經濟日益發展的今天,人才的流動稱為時代發展的趨勢,面對這種形勢,企業建立一支自己的隊伍顯得尤為重要。這有利于企業在加強人力資源培養、使用和引進方面的計劃性和預見性,提高人力資源的開發效益同時,企業也可以利用這支隊伍來影響和帶動流動性較大的員工,更好地實現企業的目標。


  結束語:目前隨著經濟全球化的到來,工商管理也呈現出了不斷創新的發展趨勢,這種發展趨勢對工商管理專業建設與學科教育提出了新的要求。因此,不斷改革與創新工商管理學科教育,培養現代化的工商管理人才顯得尤為重要。

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