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山西快乐十分彩票开奖:淺析內科護理中循環內科護理的隱患及對策

山西快乐十分前三走势 www.fyiul.com 來源:UC論文網2019-05-11 09:54

摘要:

  摘要:循環內科疾病特點是病人病程長、病情變化快、病人年齡大、工作預見性難,因此有較大的護理風險,本文結合臨床,對循環內科常見護理風險進行總結分析,制定了有效的防范措施?! 」丶剩夯だ矸縵?,方法措施  作者:曲靜  【中圖分類號】R47【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)06-0181-01  隨著公眾醫療健康知識水平的提高,法律觀念和自我?;ひ饈兜腦鑾?,醫療護理承擔的風...

  摘要:循環內科疾病特點是病人病程長、病情變化快、病人年齡大、工作預見性難,因此有較大的護理風險,本文結合臨床,對循環內科常見護理風險進行總結分析,制定了有效的防范措施。


  關鍵詞:護理風險,方法措施


  作者:曲靜


  【中圖分類號】R47【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)06-0181-01


  隨著公眾醫療健康知識水平的提高,法律觀念和自我?;ひ饈兜腦鑾?,醫療護理承擔的風險越來越大。如何保證護理安全,有效地回避護理風險,是護理管理者的首要任務。


  1常見護理風險原因


  1.1缺乏護理風險意識及法律意識。隨著法律法規的健全和完善,以及新聞媒介對許多醫療案例和醫院違規行為的關注、報道、解析,病人的法律意識和自我?;ひ饈墩鸞ピ鑾?,病人不在被動的接受治療和護理,而是成為醫療活動的監督者。在護理實踐中?;な扛囁悸塹氖僑綰尉】斕厝ソ餼鲇跋觳∪私】檔奈侍?,而忽視潛在的法律問題。


  1.2各種護理制度不健全。伴隨著科學技術的迅猛發展,護理領域知識也在逐漸拓寬,尤其是《醫療事故處理條例》的實施,提示現代護理已發展到了安全服務的新時代。病房內原有的規章制度已不符合現代護理,與實際護理工作脫節。對護理工作不能起到指導、約束作用。


  1.3醫療設備不能定期保養。測試急救設備常常由于保養不當、維修不及時,在搶救危重病人而緊急應用時出現不能正常使用,延誤搶救。


  1.4護理業務技術水平低。主要是靜脈輸注、靜脈采血、靜脈留置針應用、動脈采血等一次性成功率低,各種搶救器材應用不熟練,急救技術如電除顫、心肺復蘇、簡易呼吸器應用等技術不熟練。


  1.5服務態度與溝通不良的風險。臨床研究表明,80%的護患糾紛都是由于護士與病人溝通不良或溝通障礙所引起的。


  2護理風險防范對策


  2.1提升護士的護理風險意識及法律意識。利用業務學習機會在科內組織護理人員學習護理風險管理和相關法律知識學習,指導護理人員如何識別護理風險、回避護理風險及提高護理人員在出現風險時的應變能力和自我?;さ哪芰?,發揮每位護士的主觀能動性,做到最大限度地避免與控制風險。要維護患者的利益,同時還要維護護理人員自身利益。


  2.2健全科內的各項規章制度。結合科室工作的實際護理情況,借鑒其他醫院的經驗,制定了切實可行的《護理級別質量考核標準》,在實際護理工作中具有可操作性,使護士對于病人的護理有章可依。建立病人的監督機制,有助于無漏滴輸液情況。完善各種應急預案和各種工作流程,如出現各種突發事件時護士能夠有章可循,有條不紊地進行處理,減少責任風險。


  2.3重視病人的知情權,履行告知義務。完善各項操作告知流程,建立了危重病人護送、檢查、登記、告知、溝通制;急救技術操作告知制;制定各種新技術、新設備、新儀器操作規程,明確操作目的、適應證、禁忌證,對可能發生的問題、相關的處理技巧和注意事項加以說明,使護士、病人或家屬明白各項操作、檢查等護理活動均存在已知或未知的風險因素,督促每位護理人員在工作中認真執行。


  2.4規范醫療設備操作流程及管理??剖抑貧ㄐ牡緙嗷ひ?、除顫器、呼吸機、注射泵、輸液泵等重要儀器的操作流程、常見故障處理流程,并建立儀器使用檔案,專人負責管理保養,貴重儀器設專人保管,責任明確。


  2.5提高護士的業務技術水平??剖已細窠小叭稀鋇吶嘌?,業務學習不但請科室主管護師主講,還請主任、副主任醫師擔任主講,對于資歷淺的護士每月增加學習內容,拓寬了護士知識面,增強了思維的深度和廣度??梢悅吭陸?次業務考試,同時進行心電圖分析考核。每月進行1次護理人員護理操作考核,除了常規護理技術還包括電除顫、注射泵、輸液泵的使用,心肺復蘇、簡易呼吸器使用、搶救藥品盲拿等專科操作,通過培訓、考核提高了護理人員的觀察力、應變能力和急救能力。


  2.6運用技巧化解風險在改善服務態度的同時,訓練護理人員的表達能力。與病人溝通時說話語氣要和緩,對病人不清楚的問題盡量用通俗語言耐心解釋。重視健康教育,根據科室制定的心臟常見疾病的健康教育及出院指導,結合病人實際情況為病人作健康教育。通過以上措施的實施明顯改善了服務態度,增加護患溝通,取得病人認可,有效化解風險。


  3總結


  營造人人參與的安全氛圍。出現護理缺陷、不安全事件后,從中找出根本原因,注重改進效果而不是處理結果,盡量避免處罰,達到每個護士均參與科室護理安全管理,發揮護士的主觀能動性,提高每位護士的責任心,合理配置人力資源人員是質量的保證,護士缺編是目前各科普遍存在的問題,由于護理人員緊張,工作繁忙,身心疲憊,難免出現忙中出錯、服務不到位等護理安全隱患,根據病人的數量、病情、工作量的情況,彈性安排各個班次,做到科學配置護理人員,滿足臨床工作需要。

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